Najčastejšie kladené otázky

Nie. Zmyslom projektu nie je účastníkov testovať ani inak hodnotiť. Jediné testovanie, s ktorým sa počas Vašej účasti v projekte môžete stretnúť, bude prebiehať na kurzoch, aby si poskytovatelia kurzu overili nadobudnuté vedomosti a zručnosti. Toto je však záležitosť konkrétneho poskytovateľa kurzu a jeho zamerania, na ktoré TSK ani jeho partneri nemajú vplyv.

Po ukončení Bilancie kompetencií bude Účastník projektu podľa potreby a záujmu zaradený do vzdelávacieho procesu v zmysle výsledných zistení a jeho preferencií.  Vzdelávacie kurzy budú Účastníkovi projektu navrhnuté podľa výsledkov Bilancie kompetencií.

Účastník projektu je po absolvovaní Bilancie kompetencií povinný absolvovať aspoň jeden odborný/rekvalifikačný kurz, alebo kurz na zvyšovanie kvalifikácie, alebo aj vzdelávanie v oblasti podnikania s cieľom založenia vlastnej živnosti alebo inej formy podnikania ako alternatívy k zamestnaniu.

Poplatky za kurzy (školné) budú hradené z projektu, a to v maximálnej výške 1500 €. Vzdelávacie kurzy budú prebiehať v prípade prezenčnej formy kurzu v miestach ich poskytovateľov. V prípade online vzdelávania budú prebiehať buď na domácej adrese Účastníka projektu alebo v priestoroch elokovaného pracoviska TSK.

Účastníci projektu si môžu vybrať z verejne dostupných vzdelávacích kurzov v rámci celého územia Slovenskej republiky.

Príklady kurzov, ktoré môžu účastníci projektu absolvovať:

Rekvalifikačné: odborne zamerané kurzy na určitú profesiu – napr. účtovník, elektrikár, zvárač, obsluha vysokozdvižných vozíkov, UNC strojov, atď.

Rozvoj osobných zručností : najčastejšie PC kurzy, finančná gramotnosť, jazykové kurzy, atď.

Nie. Ceny kurzov zodpovedajú trhovým cenám poskytovateľov a nie je možné do maximálne povolenej hodnoty kurzu započítať cestovné či stravné.

Účastník si bude môcť rozdiel nad stanovenú sumu doplatiť, prípadne požiadať tútora o vyhľadanie iného, lacnejšieho kurzu.

V takomto prípade sa končí vaša účasť v projekte, a to do 15 pracovných dní od ukončenia Bilancie kompetencií.

Zamestnanec, ktorý vstupuje do projektu je zamestnanec HBP, a.s. alebo ENO, ktorý je z dôvodu útlmu banskej činnosti navrhnutý na prepustenie. Dňom ukončenia jeho účasti v projekte mu súčasne končí aj pracovný pomer v HBP, a.s. alebo ENO. Ak si počas účasti v projekte nájde prácu, stane sa po ukončení účasti v projekte zamestnancom nového zamestnávateľa, avšak nie je jeho povinnosťou zamestnať sa v inej spoločnosti.

Výber kurzov podlieha výsledkom Bilancie kompetencií.

V rámci projektu je účastník projektu povinný absolvovať aspoň jeden odborný/rekvalifikačný kurz, alebo kurz na zvyšovanie kvalifikácie, alebo aj vzdelávanie v oblasti podnikania s cieľom založenia vlastnej živnosti alebo inej formy podnikania ako alternatívy k zamestnaniu.

V prípade, že účastník projektu nastúpi na vzdelávací kurz a neabsolvuje ho v plnom rozsahu a/alebo nesplní podmienky pre jeho úspešné ukončenie, bude povinný vrátiť plnú sumu na kurz, ktorá mu bola poskytnutá v rámci projektu v zmysle požiadaviek na vzdelávanie, a to v lehote do 14 kalendárnych dní odo dňa doručenia výzvy TSK na jeho vrátenie.

Účastník projektu môže ukončiť vzdelávanie najneskôr do 31.12.2024 bez ohľadu na to, kedy do projektu vstúpil. Okrem administratívnych povinností súvisiacich s výberom kurzu však musí účastník projektu nastúpiť na kurz ešte počas jeho/jej účasti v projekte. Možnosť absolvovať zvolený kurz je podmienený absolvovaním Bilancie kompetencií, ktorá sa riadi vopred schváleným harmonogramom.