Názov projektu:
Podpora zamestnateľnosti v regióne horná Nitra II.
Program:
Program Slovensko
Kód výzvy:
PSK-MPSVR-003-2023-NP-FST
Fond:
Fond na spravodlivú transformáciu
Priorita:
8P1: Fond na spravodlivú transformáciu
Typ projektu:
Národný projekt
Trvanie:
12/2023 – 01/2025
Špecifický cieľ:
JSO8.1. Umožnenie regiónom a ľuďom riešiť dôsledky v sociálnej, hospodárskej a environmentálnej oblasti, ako aj v oblasti zamestnanosti spôsobené transformáciou smerom k energetickým a klimatickým cieľom Únie na rok 2030 a k dosiahnutiu cieľa klimaticky neutrálneho hospodárstva Únie do roku 2050 na základe Parížskej dohody.
Aktivita/akcia v súlade s P SK:
Rozvoj ľudského kapitálu a zručností pre spravodlivú transformáciu – opatrenia: 3.1 Podpora vzdelávania, odbornej prípravy, zručností a rekvalifikácie
Požadovaná výška NFP:
14 232 803,48 €
Celkové oprávnené výdavky projektu:
14 410 388,37 €
Prijímateľ:
Trenčiansky samosprávny kraj
Partneri projektu:
Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. v skratke HBP, a. s.
Slovenské elektrárne, a. s.
Stručný popis projektu:
Cieľom národného projektu je zmierniť dopady ukončenia banskej činnosti na zamestnancov Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. v skratke HBP, a.s. a Slovenské elektrárne, a.s., závod Elektrárne Nováky so sídlom v Zemianskych Kostoľanoch (ďalej len „ENO“), a vytvoriť podmienky pre ich prechod z upadajúceho odvetvia ťažby hnedého uhlia a transformujúceho sa odvetvia energetiky do nového zamestnania v iných odvetviach hospodárskej činnosti v regióne.
Zamestnancom, ktorí v dôsledku ukončenia ťažby a spaľovania hnedého uhlia stratia možnosť pracovať vo svojej profesii, bude poskytnutá cielená pomoc a podpora zameraná na zvyšovanie kvalifikácie, rekvalifikáciu, rozvoj osobných kompetencií a mäkkých zručností. Výsledkom projektu bude zvýšenie adaptability zamestnancov na nové podmienky a uľahčenie ich prechodu do nového zamestnania či k podnikaniu, čím bude projekt eliminovať negatívny vplyv na ekonomickú, sociálnu a spoločenskú situáciu končiacich zamestnancov a riziko nárastu nezamestnanosti v regióne.
Hlavná aktivita projektu:
Projekt sa realizuje prostredníctvom hlavnej aktivity „Príprava pracovnej sily na nové uplatnenie na trhu práce“. Účastníkmi projektu sú zamestnanci HBP a. s. a ENO, ktorí sú v dôsledku ukončenia ťažby a spaľovania hnedého uhlia navrhnutí na ukončenie pracovnej činnosti a ktorí sa zapoja do projektu na základe podpísania Dohody o účasti v projekte.
Rozpočet projektu:
Trenčiansky samosprávny kraj
Celková výška oprávnených výdavkov: 2 219 811,10 € | Požadovaná výška NFP: 2 042 226,21 €
HBP, a.s.
Celková výška oprávnených výdavkov: 11 158 554,24 € | Požadovaná výška NFP: 11 158 554,24 €
Slovenské elektrárne, a.s.
Celková výška oprávnených výdavkov: 1 032 023,03 € | Požadovaná výška NFP: 1 032 023,03 €
Cieľom projektu
je poskytovanie pomoci a podpory zamestnancom HBP, a. s. a ENO pri zvyšovaní ich kvalifikácie a pri rozvoji ich osobných kompetencií a mäkkých zručností, s ohľadom na potreby regionálneho trhu práce.